事業場は本社工場を含めて国内2ヶ所にあり、まったく転勤の可能性は無い訳ではありません。
必須です。 お客様のもとへ機器を持ってお伺いすることがありますので、業務上運転免許は必ず必要です。 今現在運転免許がなくとも選考には影響しませんが、入社日前までには必ず取っていただきます。
当社の平均残業時間は20時間程度です。 休日出勤は部署にもよりますが、年に数回程度です。 なお休日出勤した方には、代休を取ってもらうことにしております。
入社3年目には当社の主軸として活躍できるよう、主にOJTを通じた基礎固めの期間となります。 まず入社後１ヵ月間は社会人としての一般的なビジネスマナーを学び、その後約4ヶ月間で社内での簡単なメンテナンス業務を、先輩社員の指導のもと担当します。 他にも、技術研修として数ヶ月間の社外研修や、先輩社員と顧客訪問に同行し、顧客対応の基礎を学びます。 扱える仕事を増やし、スキルアップしていけるようにしっかりサポートするので、一緒に頑張りましょう。
階層別社員研修、CS研修、技術研修、語学研修、通信教育研修等があります。 教育制度については会社概要内「教育制度」の項目に詳しく掲載しております。
ありませんが、住宅手当があります。 住民票上世帯主であれば社内規定により住宅手当を支給しております。
できますが、有料で駐車場を利用していただくこととなっています。 またその時の敷地内の駐車場の空き状況により、ご遠慮いただく場合があります。
環境計量士、電験、TOEIC、簿記などが有利ですが、最低限必要という経験・資格などはありません。
音響振動計測器に関するお問い合わせは、以下のリオンホームページ内FAQをご確認ください。
https://svmeas.rion.co.jp/service/
別紙の「修理対応期限一覧表」をご参照ください。
